О заработной плате учителей — Хурал представителей города Кызыла

В мэрию Кызыла обратилась газета «Информ плюс» с просьбой разъяснить ситуацию по задержке выплаты заработной платы учителям городских школ. Администрация города сообщает, что 12 ноября началось перечисление заработной платы за октябрь работникам образовательных учреждений города. В этот день зарплата была выплачена работникам школ №№ 2, 7, 8, гимназии № 9 и лицея № 15. По состоянию на 16 ноября 2015 года заработная плата была выплачена работникам всех пятнадцати школ Кызыла.

Выплата заработной платы работникам некоторых школ задержалась по причине того, что лицевые счета нескольких муниципальных образовательных учреждений города были заблокированы судебными решениями из-за их задолженности за коммунальные услуги. Задолженность, в свою очередь, связана с невыполнением плана налоговых доходов. Проще говоря, плательщики налогов – граждане, предприниматели и организации всех форм собственности – несвоевременно и не в полном объеме платят налоги – транспортный, земельный, имущественный, налог на доходы физических лиц. Совместными усилиями с руководителями учреждений мэрии удалось погасить задолженность муниципальных учреждений образования за коммунальные услуги и разблокировать счета.

Заработная плата педагогов Кызыла финансируется из республиканского бюджета. Финансирование на заработную плату педагогам и работникам школ поступает своевременно. К сожалению, эти средства при формировании бюджета на 2015 год были заложены без учета задолженности за предыдущие периоды. Мэрия города ведёт работу по включению имеющегося разрыва в бюджет 2016 года. Предположительно, источником покрытия станут высвобождаемые средства (экономия) от мероприятий по централизации бюджетного учета и отчетности образовательных учреждений города. Централизация финансовых служб муниципальных учреждений – это одно из мероприятий по повышению эффективности бюджетных средств, принятых мэрией во исполнение Послания Главы Республики Тыва «Новые вызовы – новые возможности».

Что касается выплаты заработной платы частями, то такая практика не противоречит законодательству. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Гражданин, желающий получать заработную плату один раз в месяц, может обратиться с соответствующим заявлением к своему работодателю, то есть, к руководству учреждения.

В условиях спада экономического роста и снижения деловой активности хозяйствующих субъектов в городе, республике и в целом по стране наблюдается и сокращение поступлений доходов бюджетной системы. Мэрия Кызыла принимает меры по пресечению негативных факторов, изысканию финансовых резервов. В настоящее время формируется проект бюджета на 2016 год, в котором предусматривается финансирование социальных обязательств (заработная плата, государственные пособия, единовременные выплаты по социальной поддержке отдельных категорий граждан), а также иных первоочередных расходов.

Пресс-служба мэрии Кызыла

Добавить комментарий Отменить ответ