Мэрия города Кызыла информирует о проведении конкурса на должности муниципального казенного учреждения «Департамент капитального строительства» мэрии г. Кызыла и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих указанным ниже требованиям. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
Квалификационные требования на замещение вакантной должности:
— граждане Российской федерации;
— высшее профессиональное образование по направлению «инженер-строитель»;
— наличие стажа работы в строительной отрасли не менее 5 лет;
— наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 2 лет.
Кандидат на вакантную должность представляет следующие документы:
— личное заявление на участие в конкурсе;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. — копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
— копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— различные характеристики и рекомендации по инициативе кандидата;
— согласие на обработку своих персональных данных по приложенной форме.
Прием документов на замещение вакантной должности осуществляется с 08.30 час. 01.03.2018 по 17.00 час. 30.03.2018 в рабочие часы, перерыв на обед с 12.30 до 13.30 час.
Документы принимаются по адресу: г. Кызыл, ул.Ленина, 32, управление организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации мэрии г. Кызыла, каб.308, 307, телефон для справок: 3-33-39, 3-14-06.
Ориентировочная дата проведения конкурса – 06.04.2018.
О месте и времени проведения конкурса кандидаты будут оповещены в индивидуальном порядке.
Мэру города Кызыла
В.Т. Ховалыг
СОГЛАСИЕ
работника на обработку персональных данных
Я, __________________________________________________________________________
(ф.и.о. работника)
зарегистрированный (ая) по адресу: _____________________________________________
паспорт серия _____ № ___________, выдан ______________________________________
__________________________________________________________________________________в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О защите персональных данных» даю согласие на обработку своих персональных данных мэрии города Кызыла, расположенному по адресу 667000, г. Кызыл, ул. Ленина, д. 32,
а именно: совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона № 152-ФЗ со всеми данными, которые находятся в распоряжении мэрии города Кызыла с целью начисления заработной платы, исчисления и уплаты предусмотренных законодательством РФ налогов, сборов и взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование, представления организацией-работодателем установленной законодательством отчетности в отношении физических лиц, в том числе сведений персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, сведений подоходного налога в ФНС РФ, сведений в ФСС РФ, предоставлять сведения в банк для оформления банковской карты и перечисления заработной платы на карты, и третьим лицам для оформления полиса ДМС, а также предоставлять сведения в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, следующих моих персональных данных:
1. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие:
· фамилия, имя, отчество (в т.ч. предыдущие),
· паспортные данные или данные документа, удостоверяющего личность,
· дата рождения, место рождения,
· гражданство,
· отношение к воинской обязанности и иные сведения военного билета и приписного удостоверения,
· данные документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовки, повышении квалификации, стажировке,
· данные документов о подтверждении специальных знаний,
· данные документов о присвоении ученой степени, ученого звания, списки научных трудов и изобретений и сведения о наградах и званиях,
· знание иностранных языков,
· семейное положение и данные о составе и членах семьи,
· сведения о социальных льготах, пенсионном обеспечении и страховании,
· данные документов об инвалидности (при наличии),
· данные медицинского заключения (при необходимости),
· стаж работы и другие данные трудовой книжки и вкладыша к трудовой книжке,
· должность, квалификационный уровень,
· сведения о заработной плате (доходах), банковских счетах, картах,
· адрес места жительства (по регистрации и фактический), дата регистрации по указанному месту жительства,
· номер телефона (стационарный домашний, мобильный),
· данные свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН),
· данные страхового свидетельства государственного пенсионного страхования,
· данные страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан.
2. Перечень действий, на совершение которых дается согласие:
Разрешаю Оператору (организации-работодателю) производить с моими персональными данными действия (операции), определенные статьей 3 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ, а именно: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Обработка персональных данных может осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без их использования (на бумажных носителях).
3. Согласие на передачу персональных данных третьим лицам:
Разрешаю обмен (прием, передачу, обработку) моих персональными данных между Оператором (организацией-работодателем) и третьими лицами в соответствии с заключенными договорами и соглашениями, в целях соблюдения моих законных прав и интересов.
4. Сроки обработки и хранения персональных данных:
Обработка персональных данных, прекращается по истечении семи лет после окончания трудового договора работника. В дальнейшем бумажные носители персональных данных находятся на архивном хранении (постоянно или 75 лет), а персональные данные работников на электронных носителях удаляются из информационной системы.
Согласие на обработку данных (полностью или частично) может быть отозвано субъектом персональных данных на основании его письменного заявления.
Права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.
Настоящее согласие действует с «____» ___________г.
______________ /__________________/ «____»_______________г.
(подпись) (дата подписи)
С бланком анкеты можно ознакомиться в «Вконтакте» и в группе мэрии Кызыла в «Вконтакте»