21 октября 2022 года в 10 часов 00 минут будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности мэра города Кызыла по адресу: Республика Тыва, город Кызыл, ул. Ленина, д.32, каб. 210.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, в возрасте не моложе 30 лет, имеющий высшее образование, стаж работы не менее 3 лет на руководящей должности учреждений, организаций, отсутствие неснятой или непогашенной судимости, а также с соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законодательством и законодательством Республики Тыва, обладающие знаниями Конституции Российской Федерации, федерального и республиканского законодательства, Устава городского округа «Город Кызыл Республики Тыва», при отсутствии ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Условия проведения конкурса установлены Решением Хурала представителей города Кызыла от 30 сентября 2022 года № 3 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности мэра города Кызыла».
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.
Документы кандидата на замещение должности мэра предоставляются в конкурсную комиссию в срок до 14 октября 2022 года по адресу: Республика Тыва, город Кызыл, ул. Ленина, д.32, каб. 210.
Справочную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 2-05-71; 2-02-15, на официальном сайте Хурала представителей города Кызыла gorhural.ru, а также по указанному выше адресу.
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
с лицом, назначаемым на должность мэра города Кызыла по контракту
г. Кызыл «__» _____________ года
Глава-Председатель Хурала представителей города Кызыла ___________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Устава городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» именуемый в дальнейшем «представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин ____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный по результатам конкурса на должность мэра города Кызыла городского округа «Город Кызыл Республики Тыва», на основании Решения Хурала представителей города Кызыла от «___» ________ 20____ года, именуемый в дальнейшем «мэр города Кызыла», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
- Общие положения
1.1. В соответствии с настоящим контрактом мэр города Кызыла принимает на себя обязательства, связанные с обеспечением исполнения полномочий мэрии города Кызыла (далее — мэрия) по решению вопросов местного значения в соответствии с Уставом городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» (далее — Устав) и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа «Город Кызыл Республики Тыва», федеральными законами и законами Республики Тыва, а представитель нанимателя обязуется обеспечить председателю администрации условия для исполнения указанных полномочий в соответствии с федеральными законами, законами Республики Тыва, Уставом и иными муниципальными правовыми актами городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» (далее — муниципальные правовые акты), а также прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва о муниципальной службе и настоящим контрактом.
1.2. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Тыва должность председателя администрации относится к __________________________
(указать группу должности)
группе должностей муниципальной службы.
1.3. Мэр города Кызыла приступает к исполнению полномочий «_____» _____________ 20 ___ г.
- Права и обязанности председателя администрации
2.1. Мэр города Кызыла руководит мэрией на принципах единоначалия и подотчетен представителю нанимателя в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Тыва, Уставом и настоящим контрактом.
2.2. Мэр города Кызыла самостоятельно решает все вопросы деятельности мэрии, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Тыва и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления.
2.3. Мэр города Кызыла:
1) организует деятельность мэрии по решению вопросов местного значения, а также по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами
Республики Тыва;
2) представляет структуру мэрии на утверждение Хуралу представителей города Кызыла;
3) представляет мэрию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации;
4) издает муниципальные правовые акты в пределах своих полномочий;
5) использует материальные ресурсы и расходует финансовые средства в соответствии с решением Хурала представителей города Кызыла о местном бюджете городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» и их целевым назначением, в том числе предоставленные мэрии для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Республики Тыва;
6) открывает счета в учреждениях, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения местного бюджета;
7) распоряжается имуществом мэрии в соответствии с федеральными законами, законами Республики Тыва, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
8) совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени мэрии;
9) осуществляет прием на работу и увольнение работников мэрии, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
10) заключает трудовые договоры (контракты) с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, изменяет прекращает трудовые договоры (контракты) с ними; согласовывает прием на работу главных бухгалтеров муниципальных предприятий и учреждений, а также заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними; устанавливает размеры и условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и иных работников муниципальных предприятий и учреждений;
11) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Тыва, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.
2.4. Мэр города Кызыла имеет право:
1) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, а также на организационно-техническое обеспечение, необходимое для исполнения им установленных полномочий;
2) издавать правовые акты по решению вопросов местного значения, организации работы администрации;
3) вносить предложения в представительный орган муниципального образования, иные органы местного самоуправления, а также в государственные органы, связанные с реализацией им своих полномочий по решению вопросов местного значения;
4) запрашивать и получать в установленном законодательством порядке у органов местного самоуправления, государственных органов, их должностных лиц информацию и документы, необходимые для реализации им своих полномочий
по решению вопросов местного значения;
5)___________________________________________________________
(иные права, определенные Уставом города Кызыла в соответствии с федеральными законами и законами Республики Тыва)
2.5. Мэр города Кызыла обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Тыва, законы и иные нормативные правовые акты Республики Тыва, Устав и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) добросовестно исполнять возложенные на него обязанности;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в мэрии города Кызыла правила внутреннего трудового распорядка, а также требования по охране труда и технике безопасности, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке;
9) представлять предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей Главе Республики Тыва в порядке, установленном законом Республики Тыва;
10) обеспечивать сохранность находящихся в собственности (оперативном управлении) мэрии материальных ресурсов и расходовать финансовые средства в соответствии с бюджетом городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» и целевым назначением;
11) предоставлять уполномоченным государственным органам документы и сведения, необходимые им для осуществления их полномочий;
12) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений законодательства;
13) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю)о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства(подданства) иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства)иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
14) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
15) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
16) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.6. Мэр города Кызыла обладает иными правами и несет иные обязанности, установленные федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Тыва, Уставом городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».
III. Права и обязанности представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от мэра города Кызыла исполнения служебных обязанностей, возложенных на него Уставом и настоящим контрактом;
2) поощрять мэра города Кызыла за эффективное и безупречное исполнение им своих служебных обязанностей;
3) привлекать мэра города Кызыла к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;
4 реализовывать иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить предоставление мэру города Кызыла гарантий, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательством Республики Тыва, Уставом, иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом;
2) соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Республики Тыва о муниципальной службе, положения муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
3) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Тыва о муниципальной службе, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
- Оплата труда
Оплата труда мэра города Кызыла производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере ________рублей в месяц, ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ___________ процентов должностного оклада (рублей);
2) оклада за классный чин в размере _______ процентов должностного оклада (рублей);
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере_______ процентов должностного оклада (рублей);
4) ежемесячного денежного поощрения в размере ______ процентов должностного оклада (рублей);
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере __________ процентов должностного оклада (рублей);
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размерах, устанавливаемых муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Республики Тыва;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемой муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Республики Тыва;
8) премии по результатам работы.
- Служебное время и время отдыха
5.1. Мэру города Кызыла устанавливается: _______________________________
(нормальная продолжительность служебного времени)
__________________________________________________________________________
(ненормированный служебный день)
__________________________________________________________________________
(сокращенная продолжительность служебного времени)
5.2. Мэру города Кызыла предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания продолжительностью _____ календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого определяется в соответствии с законодательством Республики Тыва и составляет ______ календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» продолжительностью _______ календарных дней.
4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
- Срок действия контракта
Контракт заключается в соответствии с Уставом на срок полномочий Хурала представителей города Кызыла, принявшего решение о назначении лица на должность мэра города Кызыла (до дня начала работы представительного органа городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» нового созыва).
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
7.1. Мэру города Кызыла обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения служебных обязанностей:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
(оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.).
7.2. Мэру города Кызыла предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Республики Тыва и Уставом.
VIII. Иные условия контракта
8.1. Мэр города Кызыла подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2. Иные условия контракта _________________________________.
- Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
9.1. Представитель нанимателя и мэр города Кызыла несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Тыва.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Тыва, Устава муниципального образования;
2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта мэр города Кызыла уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.4. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
- Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в личном деле мэра города Кызыла, второй – передается мэру города Кызыла.
Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
- Подписи сторон
Представитель нанимателя –
Глава-Председатель Хурала представителей города Кызыла |
Мэр города Кызыла |
_____________________________ | ____________________________ |
_________________ (подпись) |
__________________ (подпись) |
«__» _______________ 20 ___ г. | «__»__________________20 ___ г.
|
место печати |
паспорт _____ № ___________
_____________________________ _____________________________ (кем и когда выдан)
|
Адрес:
____________________________ ____________________________ ____________________________
|
Адрес:
______________________________ ______________________________ ______________________________
|